Eine Abteilung im Personalwesen ist die Personalentwicklung. Im Gegensatz zur Ausbildungsleitung geht es hier um die Weiterentwicklung der ausgelernten Mitarbeiter. Die Maßnahmen finden mit Training on the Job und Training off the Job statt.
Eine der wohl größten Herausforderungen für die Personalentwickler ist das Entwickeln von Programmen, die nichts kosten dürfen. Bei wirtschaftlichen Schwierigkeiten werden die Budgets für Seminare schnell gestrichen und die Personalentwickler müssen trotzdem dafür sorgen, dass die Mitarbeiter ein Trainingsprogramm erhalten. Hierfür benötigt die Personalentwicklung ein enormes Wissen für die Durchführung.
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